ASSEPRO – SICHERHEIT FÜR UNTERNEHMEN

ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden.

Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz, Liechtenstein und Österreich vertreten. Wollen Sie auch ein Teil davon werden?

An drei Kompetenzzentren in der Deutsch- und in der Westschweiz verwalten unsere Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich der beruflichen Vorsorge betriebliche Vorsorgeeinrichtungen und Sammelstiftungen und beraten unsere Kunden in allen Belangen der beruflichen Vorsorge.

Für unsere Tochtergesellschaft ASSEPRO Vorsorge AG, Rheinfelsstrasse 1, 7004 Chur suchen wir eine engagierte und vertrauensvolle Fachperson als

Mitarbeiter Pensionskasse 60-100% (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Bearbeitung und Abwicklung sämtlicher Tagesgeschäfte für alle Aktiven der Ihnen zugewiesenen Unternehmungen
• Bearbeitung aller Leistungsfälle (Alter, Invalidität und Tod)
• Bearbeitung und Durchführung von Prämienbefreiungen bei Arbeitsunfähigkeits- und Invaliditätsfällen
• Koordination der Leistungen mit anderen Sozialversicherungsträgern
• Durchführung von Mutationen wie Ein- und Austritte, Einbau von Freizügigkeitsleistungen, Einmaleinlangen und ähnlich
• Unterstützen der Mandatsleitung
• Auskünfte und Korrespondenz gegenüber Versicherten und Personalabteilungen

  Sie bringen mit:

• Kaufmännische Erfahrung, idealerweise 1-3 Jahre bei einer Versicherung oder Pensionskasse
• Kenntnisse von Sozialversicherung / berufliche Vorsorge von grossem Vorteil
• gutes Knowhow der MS Office Programme
• genauer Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe
• Teamplayer
• sehr gute Sprachkenntnisse in  Deutsch, Italienisch und Französisch von Vorteil

 Wir bieten Ihnen:

• Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
• Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
• Fortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, 27.5 Tage Ferien im Jahr, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlich
• Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte Bewerbung via jobs.ch Unterlagen hochladen.

Für Fragen steht Ihnen Kurt Kamer unter +41 (0)58 590 47 12 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!